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近期,浙江、河北、安徽等多地发布城乡居民增收实施方案,瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员等七大重点群体推出激励计划,出台了不少促进居民增收的实招、硬招。
下面,我们看看各地的具体措施。
浙江、广东、甘肃等地要求,对重点领域紧缺的技术工人在城市落户、购租住房、子女入学等方面给予支持;
而云南提出,清除紧缺技术工人在全省大中城市落户、买房、子女就学等方面的障碍。
对于新型职业农民:
河北提出,到2020年,全省培育新型职业农民10万人;
浙江明确提出,支持大中专学校办好涉农专业,培育一批“农创客”“新农人”。到2019年底全面消除集体经济年收入不足10万元薄弱村。
对于小微创业者:
河北提出,开展减费让利,严格限制对小微企业收取财务顾问费、咨询费等,对发展前景好但暂时困难的小微企业,合理确定贷款利率水平。
而安徽提出,加大创业扶持力度,提高创业成功率。对创业失败的失业登记人员按规定给予社会保险补贴,并及时提供各种就业服务。
福建明确提出,对实现就业的低保对象,按就业收入或当地最低工资标准的20-30%扣减必要的就业成本核算家庭收入;广东明确,到2018年底,实现有职业技能提升意愿且符合条件的贫困人员100%得到免费技工教育或技能晋升培训。
刚才介绍的措施是各地贯彻国务院相关部署的具体体现。去年,国务院公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出实施七大群体激励计划,要求各地区根据实际情况,制定本地区促进居民增收的具体办法。
通过梳理发现,目前已经对外公布相关实施方案或工作方案的至少有广东、甘肃、云南、安徽、河北、浙江、福建、天津等地。
技能人才、新型职业农民、科研人员等七大群体代表了劳动者中的大多数和关键少数,增收潜力大,带动能力强。对这些群体的有效激励,就是牵住了“牛鼻子”,能够牵一发而动全身,对全体城乡居民增收起到以点带面的作用。
很多人看到“增收”这个词语时,会关心这是不是意味着要涨工资了?这里要说明的是,激励导向不是简单涨工资或提高福利,而是通过有效激励,一方面激发创收创富的内生动力,一方面营造公平的发展环境。希望大家受益。